SPACE – Sisteme de Practica Avansate Centrate pe Elev – Proiect realizat in colaborare cu ASOCIATIA DE PRIETENIE ROMANO – FRANCEZA ” ROMFRA”

Obiectivul general al proiectului / Scopul proiectului

Modernizarea invatamantului profesional si tehnic printr-o abordare coerentă a formării profesionale inițiale și a formării profesionale continue, calificări moderne și complexe adaptate pieței muncii, care să conducă la dezvoltarea unui sistem de formare profesională accesibil, atractiv, competitiv și relevant pentru cerințele pieței muncii.

Obiective specifice ale proiectului

 ESO4.5 – FSE+ – ESO4.5_Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării non-formale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de ucenicie

Justificare context

În România invatamantul profesional si tehnic se confruntă cu multiple provocări pentru a oferi, pe de o parte, elevilor oportunități de educație de calitate și șansa unei vieți mai bune, iar pe de altă parte de a răspunde nevoii angajatorilor de forță de muncă înalt calificată. Politicile de dezvoltare și modernizare a învățământului profesional și tehnic din România pun accent pe creșterea performanței elevilor, combaterea inegalităților și promovarea incluziunii. Deficitul de forță de muncă calificată care se înregistrează la nivel național poate fi redus prin creșterea participării şi facilitarea accesului la invatamant profesional si tehnic, dotarea atelierelor de practica cu bază materială modernă care să țină pasul cu schimbările tehnologice.

Descriere/Valorificarea rezultatelor

Prin participarea grupului tinta in contexte reale de munca la stagiile de practica, prin informarea si consilierea grupului tinta, acesta isi va seta asteptarile pe care le are de la piata muncii, adaptandu-si asteptarile la ceea ce piata muncii poate in realitate sa ofere . Organizarea stagiilor de practica le asigura elevilor o sansa sporita si consolidata de pregatire, in acord cu realitatea intalnita in viitoarele locuri de munca. Toate activitatile proiectului contribuie la tranzitia grupului tinta de la scoala la piata muncii, efectul pe termen lung al stagiilor de practica derulate in proiect fiind palpabil prin dobandirea competentelor si aptitudinilor necesare pe piata muncii. Furnizarea activitatilor de consiliere si orientare profesionala permite formarea unei imagini mai exacte privind propria cariera, deprinderea de a lua decizii privind carierea si dobandirea unui set de strategii de dezvoltare. Prin furnizarea modulelor de dezvoltare personala vor creste abilitatile si competentele transversale ale grupului tinta, crestand sansele de integrare pe piata muncii a acestora. Prin furnizarea modulelor de de dezvoltare a competențelor de dezvoltare durabilă, se promoveaza dezvoltarea de locuri de muncă ecologice, sau care au în vedere protecția sau îmbunătățirea mediului, protejarea și conservarea biodiversității sau utilizarea eficientă a resurselor. Proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung cel putin asupra unui numar de 250 de elevi din inavatamantul profesional si tehnic din grupul tinta (din care aprox. 30% femei), iar piata muncii si economia, in ansambul lor, vor beneficia de activarea grupului tinta prin ocuparea unui loc de munca (creste calitatea vietii grupului tinta; grupul tinta nu va mai fi subventionat de stat; grupul tinta isi va aduce aportul la dezvoltarea societala printr-o dezvoltarea durabila prin intermediul profesiilor practicate, in baza competentelor si experientelor dobandite).Proiectul se va auto-susţine financiar după încetarea finanţării solicitate prin prezenta cerere de finanţare. FInantarea asigurata prin fonduri europene/buget de stat este de 100%, proiectul implicand surse proprii de valoare mica in perioada de implementare, suportabile pentru bugetul institutiei noastre. Unitatea noastra de invatamant va fi sprijinita in perioada de sustenabilitate de catre Primaria Tg Jiu si Consiliul Local Targu Jiu pentru asigurarea continuitatii rezultatelor proiectului pe termen mediu, lung.

Transferabilitatea rezultatelor

Beneficiile grupului tinta se vor multiplica la nivel local, regional si national, fiind urmatoarele:

– cresterea gradului de constientizare asupra beneficiilor participarii la programe de invatare la locul de munca;

– deprinderea si dezvoltarea de competente profesionale adaptate cerintelor pietei muncii;

– formarea si dezvoltarea de competente transversale, transferabile, necesare pentru a obtine si mentinecompetitivitatea unui angajat;

– cresterea nivelului de ocupare a elevilor din grupul tinta ;

– cresterea ratei de ocupare a tinerilor la nivel local, regional si, implicit, la nivel national;

– dezvoltarea de parteneriate pentru optimizarea ofertei educationale in domeniile de specializare ale unitatii noastre – comert si servicii;

– corelarea specializarilor organizate in unitati si institutii de invatamant in domeniile relevante pentru proiect;

-valorificarea structurilor de parteneriat (parteneriatul intre unitatile de invatamant si angajatori) pentru mentinerea adecvarii ofertei educationale prin intermediul retelei nou infiintate;

– implementarea la nivel regional (si national) a unor modalitati de stimulare si mentinere a interesului elevilor pentru dobandirea de competente profesionale si transversale;

– implementarea de masuri pentru dezvoltarea competențelor de dezvoltare durabilă, care să promoveze dezvoltarea de locuri de muncă ecologice, sau care au în vedere protecția sau îmbunătățirea mediului, protejarea și conservarea biodiversității , utilizarea eficientă a resurselor.